1. Quem Recebe os resultados dos Testes

De acordo com as leis estatais e Princípios da Pratica da Associação Americana do Polígrafo, os resultados dos exames poligráficos devem ser entregues unicamente às autoridades. Geralmente as pessoas que podem receber os resultados são o examinado e alguém claramente especificado por escrito pelo examinado, a pessoa ou empresa que requereu o teste ou outras partes que legalmente o possam requerer.

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2. Quais são as limitações das perguntas do exame e a disseminação dos resultados?

Inquéritos proibitivos – perguntas de carácter pessoal não devem ser colocadas num exame correctamente conduzido. Nenhum examinador deve durante o exame de pré-emprego ou exame periódico de emprego colocar questões sobre:

• opinião ou afiliações religiosas;
• opinião ou opiniões a respeito das matérias raciais;
• opinião ou afiliações políticas;
• opinião, afiliações ou actividades legais a respeito das uniões ou das organizações laborais;
• preferências ou actividades sexual

Num exame poligráfico de selecção, o foco das perguntas têm que estar relacionadas com a ética de trabalho como:

• o roubo do dinheiro ou da mercadoria de empregadores precedentes,
• na falsificação da informação nas candidaturas de trabalho,
• no uso de drogas ilegais durante horas de funcionamento,
• em actividades criminal.

As perguntas do teste são limitadas na extensão de tempo que cobrem, e todas são revistas e discutidas com o examinado durante uma entrevista preliminar antes de o testar com o polígrafo. Não existem nenhumas surpresas nem perguntas desconhecidas. Num exame poligráfico específico a formulação das perguntas relevantes focalizam-se no acto particular sob investigação.

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3. Existem erros em exames poligráficos?

Falso positivo, falso negativo – embora a técnica do polígrafo é altamente exacta, não é infalível e os erros ocorrem. Os erros do Polígrafo podem ser causados pela falha do examinador ao preparar correctamente o examinando para o exame, ou por ler mal os dados fisiológicos nos gráficos do polígrafo. Os erros referem-se geralmente como falsos positivos ou falsos negativos.
Um falso positivo ocorre quando um examinando verdadeiro, é considerado enganoso; um falso negativo ocorre quando um examinando enganoso é considerado como verdadeiro.

Pesquisas indicam que os falsos negativos ocorrem com mais frequência do que falsos positivos, outras investigações obtêm a conclusão oposta. Desde que se reconhece que qualquer erro é prejudicial, os examinadores utilizam uma variedade de procedimentos para identificar a presença dos factores que podem causar respostas falsas, e assegurar uma revisão imparcial dos registos do polígrafo; estes incluem:

• Procedimentos protectores;
• uma avaliação do estado emocional do examinando;
• informação médica sobre a condição física do examinando;
• perguntas de comparação para avaliar as potencialidades da resposta do examinando;
• análise factual;
• uma entrevista do teste preliminar e uma revisão detalhada das perguntas;
• revisões e controle de qualidade.

O examinando pode recorrer se acreditar que um erro foi cometido, através de um segundo exame; ou requerer um examinador independente para uma segunda opinião.

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4. Porque é que as criticas?

Um dos problemas em discutir o grau de exactidão e as diferenças entre as estatísticas tem a ver com os adeptos e os opositores da técnica poligráfica e a maneira que as estatísticas são calculadas. Num risco de simplificação excessivo, os críticos, que frequentemente não compreendem o funcionamento do polígrafo, classificam resultados de teste inconclusivo como errado. Na vida real obter um resultado inconclusivo significa simplesmente que o examinador é incapaz de dar um diagnóstico definitivo. Um segundo exame é conduzido nesses casos geralmente noutro dia.

Exactidão do teste do pré-emprego – até à data, têm sido feitos um número limitado de pesquisas sobre a exactidão do polígrafo no contexto de pré-emprego, primeiramente por causa da dificuldade em estabelecer a verdade. Entretanto, desde que as mesmas medidas fisiológicas são gravadas e os mesmos princípios psicológicos básicos são aplicados tanto nos exames de caso especifico como nas de pré-emprego, não existe nenhuma razão para acreditar que há uma diminuição substancial na taxa da exactidão nos testes do pré-emprego. Os poucos estudos que foram conduzidos sustentam isso. Enquanto que a técnica do polígrafo não é infalível, a pesquisa indica claramente que quando administrada por um examinador competente, o teste do polígrafo é um dos meios mais exactos disponíveis para determinar a verdade e o engano.

Investigação do Polígrafo em Agências de Polícia - A Acta da Protecção do Polígrafo do Empregado de 1988 (EPPA), nos Estados Unidos, proíbe a maioria de empregadores privados, nos E.U., de usar o polígrafo para testar ou seleccionar candidatos para o emprego. Não afectando empregadores públicos tais como agências de polícia ou outras instituições governamentais. No testemunho com respeito a EPPA tornou-se claro que não havia dados actuais e de confiança em uma variedade de questões importantes sobre a selecção de candidatos para a Polícia, embora os testes do polígrafo fosse usado para essa finalidade desde os inícios de 1950. Ao mencionar esta lacuna, o centro de pesquisa de APA junto com a Universidade do Estado de Michigan, iniciou um inquérito aos altos agentes da polícia nos ESTADOS UNIDOS para determinar a extensão, e as circunstâncias em que, os testes do polígrafo são usados para pré emprego. A população inquirida incluiu 699 das maiores agências da Polícia dos Estados Unidos, excluindo agências federais, tendo 626 agências devolvido o questionário, no que resultou uma taxa de resposta de 90%.

Os resultados principais do exame mostraram o seguinte:

Entre os questionados, 62% tinha em activo um programa de investigação do polígrafo, 31% não e 7% tinha interrompido a investigação do polígrafo, geralmente por causa da legislação proibitiva. Estes resultados demonstram que uma grande maioria dos corpos de polícia tem de facto um programa de investigação do polígrafo. Estas agências empregam, na média, 447 oficiais e prestam serviços a uma população média de 522.000 cidadãos. Usam primeiramente o polígrafo para seleccionar candidatos para posições juradas, embora 54% seleccionem também as pessoas interessadas em posições não juradas.

Aproximadamente 25% das pessoas testadas são desqualificadas do emprego na polícia tendo por base a informação recolhida durante o teste poligráfico que, é usado tanto para verificar a informação fornecida num formulário de aplicação como para desenvolver a informação que não se pode conseguir por outros meios. Somente uma proporção muito pequena (2%) das agências usa o polígrafo como um substituto para uma investigação aos antecedentes. Uma lista requisitada dos tópicos cobertos durante teste do polígrafo revela que a investigação do uso ilegal da droga, a desonestidade relacionado a um emprego anterior, e a participação em crimes são os mais importantes.

Quando pedido para indicar as razões de uso do polígrafo, a grande maioria das agências indicou:

1) revela a informação que não pode ser obtida por outros métodos da investigação;
2) com a prova poligráfica é mais fácil de proceder a investigação aos antecedentes;
3) dissuade pretendentes indesejáveis;
4) é mais rápida do que outros métodos da investigação.

Mais de 90% destas agências expressou muita ou moderada confiança no seu programa de investigação do polígrafo e 80% delas relataram que na sua experiência a exactidão dos testes varia entre 86%-100%. O único procedimento que foi considerado ser tão útil como a investigação poligráfica era uma investigação de antecedentes; todos os outros, incluindo testes psicológicos escritos, entrevistas psicológicas ou psiquiátricas, entrevistas pessoais, e entrevistas por um comité foram julgadas menos úteis.
Finalmente, este exame mostrou também que a investigação do polígrafo revelou a participação do examinado em crimes indetectáveis e graves. Por exemplo: 9% das agências disse que a investigação do polígrafo detectou a participação de alguns examinados em homicídios por resolver; 34% indicou alguma participação dos examinados em violações; 38% mostrou alguma participação dos examinados em roubos armados; e em outros crimes sérios, por resolver, tais como roubo, incêndios e tráfico de droga.

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5.Quem usa exames poligráficos?

Os três segmentos da sociedade que usam o polígrafo incluem Agências da aplicação de lei, a comunidade legal, e o sector privado. São descritos como segue:
Agências da aplicação de lei, como podem ser a Guarda Nacional Republicana, a policia nacional, policia municipal etc.

Comunidades legais como gabinetes de advogados, gabinetes públicos de defesa, advogados de defesa, departamentos penitenciários, advogados de litigio civil

Companhias e Corporações.
Cidadãos privados em diferentes matérias que envolvem ou não envolvem o sistema legal ou criminal da justiça.

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6.Como é se realiza um exame poligráfico?

Um exame típico do polígrafo incluirá:

1. A Fase do teste preliminar;
2. A Fase da recolha de resultados;
3. A Fase de análise dos dados do teste

No teste preliminar, o examinador do polígrafo completará todo o trabalho administrativo requerido e conversará com o examinando sobre o exame. Durante este período, o examinador discutirá as perguntas a ser feitas e familiarizará o examinando com o procedimento do exame. Durante a fase da recolha dos resultados, o examinador administrará e colectará uma série de resultados do polígrafo.

Depois desta, o examinador analisará os resultados e dará uma opinião a respeito da verdade da pessoa que fez o teste. O examinador, quando apropriado, oferecerá ao examinando uma oportunidade de explicar respostas fisiológicas de uma ou mais perguntas feitas durante o teste. É importante notar que um polígrafo não inclui a análise fisiológica associada à voz.

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7. O que é um Polígrafo?

O termo “polígrafo” significa literalmente “muitas escrituras.” O nome refere-se à maneira em que algumas actividades fisiológicas são gravadas simultaneamente. Os examinadores do Polígrafo podem usar instrumentos convencionais, designados por vezes como instrumentos análogos, ou instrumentos computorizados do polígrafo (CPS). É importante compreender o que um exame do polígrafo envolve. Um instrumento do polígrafo recolherá os dados fisiológicos pelo menos de três sistemas no corpo humano. Os tubos de borracha enrolados que são colocados sobre o peito e na área abdominal do examinando registram a actividade respiratória. Duas pequenas placas de metal, unidas aos dedos, registrarão a actividade da glândula do suor, e um medidor da pressão arterial, ou o dispositivo similar gravará a actividade cardiovascular.

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